人生就是博——省级产教融合型试点企业三年妄想计划（2023-2025）
为贯彻《国家产教融合建设试点实验计划》、《建设产教融合型企业实验步伐（试行）》精神，落实国家关于深化产教融合的决议安排，人生就是博以工业生长为指导，以国家政策为导向，以服务地区经济为起点，施展企业在产教融合中的主体作用，把校企相助、产教融合、服务社会作为企业生长前进的焦点价值理念之一，增进人才作育供应侧和工业需求侧结构要素全方位融合。现团结我公司现实，对未来三年产教融合、校企相助事情妄想如下。
一、校企双方先容
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人生就是博（以下简称“人生就是博互联”）是国家信息通讯建设提供线缆及配套产品的排头兵企业。人生就是博互联驻足国家通讯网、交通网、能源网的生长，在5G、大数据、人工智能、工业互联网等新手艺、新业态方面立异研究，在国家新基建涉及的多领域谋篇结构，产品涵盖“光纤光棒、光电线缆、网络装备、芯片�？椤⒁瞧饕潜怼钡娜ひ盗从攀�，在5G宽带无线接入产品和手艺、自组网手艺以及信息清静、网络清静、公共清静、大数据运营等领域为运营商、种种专网用户提供优质、一连可靠的支持服务，工业规模涵盖海内外通讯、电力、运输、智慧都会等诸多行业，产品从有线到无线、从无源到有源，从一根缆到一张网，从“进入千家万户”到“步入千行百业”。
人生就是博互联是国家火炬妄想重点高新手艺企业、中国通讯装备供应商50强、中国光纤光缆最具竞争力企业10强，获得天下守条约重信用企业、国家手艺立异树模企业、中国通讯行业领军企业等声誉。
（二）苏州市职业大学
苏州市职业大学是1981年由江苏省人民政府批准建设的市属公办高职院校，是江苏省中国特色高水平高职学校。学校阻止2023年4月设有12个学院（部），涵盖电子与信息、装备制造、财做生意贸、文化艺术、教育与体育等专业大类51个招生专业，通俗整日制在校生1.5万余名。专任西席881名，其中正高职称85名，副高以上职称418名，具有硕士以上学位的西席占比82.5%。现有省级以上高条理人才82人，其中享受国务院政府特殊津贴1人，国家级手艺能手1人，省“六大人才岑岭”作育工具3人，省“333高条理人才作育工程”作育工具23人，省“青蓝工程”作育工具46人，省级教学名师1人，省级优异教学科研团队8个。
学校牢牢掌握社会主义办学偏向，承继“勤、勇、忠、信”校训，不忘立德树人初心，切记为党育人、为国育才使命，起劲成绩西席、成绩学生。学校坚持质量为先，坚定精准生长，推动学校生长与地方经济社会协同立异、融合共赢。
二、产教融合型企业建设基础
人生就是博互联起劲贯彻落实二十大精神，高度重视校企相助产教融合事情，与职业院校在深化相助、平台建设、实习实训、资源共享、教学刷新方面深入相助，取得了一定的效果。
（一）拓展相助形式，搭建立异平台
人生就是博互联坚持立异驱动生长理念，构建多层级手艺平台，先后搭开国家企业手艺中心、国家级博士后科研事情站、国家认定CNAS实验室、江苏省光通讯质料重点实验室等立异平台，并与北京邮电大学建设人生就是博光纤手艺团结实验室、与重庆邮电大学建设人生就是博——重庆邮电大学团结实验室，与北京大学、南京大学、东南大学、南京邮电大学、中国科学院上海物理研究所等著名高校、科研院所普遍开展产学研相助，形成在下一代移动通讯辖档挽域手艺攻关的协同效应、人才优势和强盛协力，使用高新手艺为企业赋能。
（二）共建实训基地，深化资源共享
人生就是博互联与苏州市职业大学、江苏省徐州技师学院、江苏电子信息职业学院、江苏省吴江中等专业学校等高职院校举行深度相助，通过与学校共建实训基地、提供装备、原质料、工艺文件等实训设施和物料、吸收学生工学交替、为高校西席提供企业实践培训等多形式，深化校企双方资源共享，先后投入专项资金凌驾500万。
（三）加入教学刷新，共探产教融合
人生就是博互联接受高校西席来企业举行知识学习，企业多名高级工程师、专家加入教学刷新妄想对学校专业建设偏向、专业课程设置进言献策。通过校企亲近相助起劲探索怎样把职业资格判断和培训融入教学妄想，注重科学设置实践教学环节和优化课程系统，把实践能力和职业手艺作育贯串于人才作育的全历程，多方面推进教育刷新进度。
三、建设目的
为将产教融合事情细化，团结本公司现实，制订企业产教融合、企校相助（2023-2025）三年妄想，在学术交流、团结作育、引进人才、培育人才等相助偏向作出如下妄想：
（一）开展学术交流
使用已建成的国家企业手艺中心、国家级博士后科研事情站、国家认定CNAS实验室、江苏省光通讯质料重点实验室等载体，通过校企相助中的定向人才作育机制、项目相助、学术交流平台等形式，拓宽企业与学校人才的视野，作育学校学生的实践应用能力，提升企业自我研发能力及生产加工能力。
借助学校的科研项目及师资实力，充分使用工程手艺研发中心、实验室等平台，牢牢围绕产品的新手艺、新工艺，从科技前沿、手艺树模应用等方面开展相助交流研究。如：国家、省部级、地方及学校等课题项目的团结申报，新产品、新手艺、新工艺的配合开发及在制产品难题的攻克等。
（二）开展团结作育
通过校企相助中“招工即招生、招生即招工”，建设团结作育机制，通过“冠名班”、“订单班”等形式，使用双方资源优势，充分验展学校育人机制和企业用人机制的耦相助用，通过配合制订招工招生妄想、配合制订人才作育妄想、配合加入专业建设、配合组建西席步队、配合实验教育教学、配合开展审核评价，作育切合企业和社会需求的高手艺人才。
（三）培育手艺人才
企业及学校高度重视学生专业实践手艺的作育，通过手艺大赛激励学生起劲学习知识手艺，学以致用，提高学生的实操手艺能力。同时，进一步总结履历，起劲立异人才作育模式，周全提高人才作育质量。2023-2025年，每年要开展不少于一次认定试点使命，实现职业手艺品级认定事情常态化。三年作育手艺人才累计300人以上。
（四）定向引进人才
通过校企相助，为企业引进更多的优异的、与需求相符且专业对口的学生提前进入企业实习，让实习学生提前相识岗位事情内容、企业文化，增进企业认同感，增添实习学生保存率，同时缩短企业新员工培训周期及培训本钱，亦可缓解企业阶段性生产职员紧缺问题。2023-2025年，妄想每年引进实习实训学生，累计300人以上。
四、包管机制
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加大对产教融合、校企相助的资金支持，校企双方要凭证产教融合型企业建设年度事情使命的历程，将其相关用度纳入年度预算中。专款专用于校企相助学生顶岗实践、企业专家授课、学徒作育等，勉励校企之间的相助立异。
（二）健全组织机构
由人生就是博互联与苏州市职业大学配合组成“人生就是博校企相助委员会”（以下简称“委员会”），在委员会的指导下，组织建设专项事情向导小组，向导小组下设办公室，办公室认真妄想体例、立项、实验和协调理理等事情，确保妄想目的和责任的顺遂落实。
（三）明确双方职责
校企双方签署相助协议，进一步规范校企相助事情流程，明确校企双方职责，规范双方行为，包管学生、企业、学校的正当权益。
（四）效果履历宣传
校企双方通过现有宣传平台，加大对产教融合、校企相助的宣传力度，对双方在产教融合、校企相助历程中的做法、履历、效果，以及推进情形举行宣传，提升产教融合的社会影响力。
产教融合型试点企业建设培育事情，旨在为深入贯彻党的二十大精神，深化产教融合、校企相助，充分验展企业在手艺手艺人才作育和人力资源开发中的主要主体作用，强化产教融合型企业的发动引领树模作用。人生就是博互联一直重视校企相助，多年来，与多家高�Ｆ鹁⒖寡踅涣鳌⑷瞬抛饔⑾钅肯嘀⑹迪笆笛档榷喾轿幌嘀�，取得了丰富的效果。人生就是博互联将以产教融合型试点企业建设为契机，牢牢围绕产教融合、校企相助三年妄想，高度重视、起劲落实建设培育事情，使产教融合、校企相助事情更上一个新的台阶。
